Jobscan

AI賦能的簡歷優化與求職平臺,提升ATS兼容性並增加面試機會。

前往網站

介紹

產品概覽

什麼是Jobscan?

Jobscan是一個先進的AI驅動平臺,旨在幫助求職者優化簡歷以適應中國大陸僱主普遍使用的Applicant Tracking Systems(ATS,候選人跟蹤系統)。通過將用戶簡歷與具體職位描述進行分析,Jobscan提供可操作的洞見,提升關鍵詞匹配、格式及整體ATS合規性。平臺還包括求職信優化、LinkedIn資料提升及職位申請跟蹤等工具,助力高效求職,大幅提升獲得面試機會的概率。

主要功能

AI簡歷掃描器

對比簡歷與職位描述,找出缺失的關鍵詞、技能及格式問題,提升與ATS系統的兼容性。

職位描述匹配

分析職位列表,突出關鍵硬技能、軟技能、關鍵詞和動詞,幫助精準定製簡歷。

ATS友好格式建議

提供清晰建議,確保簡歷格式便於ATS軟件高效解析。

求職信與LinkedIn優化

提供AI驅動的建議,提升求職信質量並優化LinkedIn個人資料,提高被招聘者關注的機會。

簡歷管理與職位跟蹤

集中管理多份定製簡歷,並在一個儀表盤中跟蹤職位申請進度。

使用場景

針對ATS的簡歷定製 : 求職者可針對特定崗位優化簡歷,提高通過自動化ATS篩選的概率。

關鍵詞與技能缺口識別 : 用戶可發現職位描述中缺失的關鍵關鍵詞和技能,提升簡歷相關性。

求職信優化 : 申請者可獲得AI建議,撰寫更具吸引力且符合崗位需求的求職信。

LinkedIn個人資料提升 : 職場人士可優化LinkedIn資料,吸引招聘者並提升線上影響力。

職位申請管理 : Jobscan的職位跟蹤器幫助用戶整理和監控申請進度,簡化求職流程。