介绍
产品概览
什么是Nimble？
Nimble 是专为 K-12 教育系统设计的现代化招聘平台，致力于提升教师招聘效果。Nimble 由斯坦福创立并获得 Y Combinator 支持，结合前沿的预测分析与易用的申请追踪，帮助学区、学校和 HR 团队吸引、评估和入职高素质教育人才。平台支持职位池发布、多校异步申请和实时招聘仪表盘，使校长和 HR 能高效协作，缩短招聘周期。Nimble 还自动化入职流程，为主动招聘和关系建设释放宝贵的行政时间。
主要功能
预测分析
利用有研究支持的数据，识别高潜力候选人并提升招聘决策。
职位池发布与异步申请
允许学区在一个职位池中发布多个空缺岗位，同时各学校可独立管理候选人状态。
实时招聘仪表盘
在整个招聘季节，提供关于岗位填补率、招聘周期和候选人渠道健康度的可操作洞察。
自动化入职流程
简化新员工入职文件和任务跟踪，大幅节省行政时间。
移动端友好界面
让校长和人力资源人员随时随地管理招聘流程。
与主流招聘网站集成
可自动在 Indeed、ZipRecruiter、Google Jobs 等平台发布和更新职位信息。
使用场景
学区范围教师招聘 : 在多所学校集中管理职位发布和候选人，提升招聘效率。
校长主导招聘 : 赋能校长独立审核和管理本校空缺岗位的候选人。
HR流程优化 : 自动化如入职、申请跟踪等重复性任务，节省时间并减少错误。
数据驱动招聘策略 : 通过分析监控招聘进度，为资源分配决策提供数据支持。
提升候选人体验 : 通过便捷的职位搜索、简历管理和草稿保存功能，简化申请流程。
