介绍
产品概览
Lever 是什么？
Lever 是一款智能招聘解决方案，协助企业精准发掘、高效吸引、系统培养并成功录用优秀人才。该平台将申请人追踪系统（ATS）与候选人关系管理（CRM）功能深度融合，帮助招聘团队构建高质量人才储备、实现流程自动化并促进跨部门协同。Lever 提供高度可定制的招聘流程、丰富的数据分析能力和广泛的第三方集成，适用于不同规模企业提升招聘效率与人才匹配度。
主要功能
一体化招聘与人才管理
整合 ATS 与 CRM 于同一平台，统一处理人才搜寻、培育、面试及录用全周期。
灵活的工作流定制
支持企业根据实际需求自定义招聘流程的各个环节与阶段规则。
自动化调度与任务处理
可自动处理面试安排、消息跟进等重复性工作，并支持自助预约功能。
深度数据分析与报表
生成可视化数据看板及详细报告，覆盖招聘效率、多样性统计、合规性及候选人行为等多维度。
广泛的系统集成
兼容视频会议、背调服务、入职管理系统、技能测评及主流协作工具。
偏见控制与多元招聘
内置机制有效降低甄选过程中的主观偏见，支持多元化、公平与包容（DEI）战略落地。
使用场景
招聘团队协同作业：招聘专员与 hiring manager 通过 Lever 提升人才发现与管理效率，实现全流程协作。
大型企业批量招聘：依托自动化工具与数据分析能力，支持高并发招聘并维持人才质量。
多元化招聘倡议：借助 DEI 工具推进公平招聘，监测并提升人才多样性。
候选人互动与培育：通过自动化邮件序列与个性化沟通策略，持续激活潜在人才资源。
面试与录用管理：在统一平台中完成结构化面试安排、日程协调与 Offer 发放的全流程操作。
