介绍
产品概览
什么是Jobscan？
Jobscan是一个先进的AI驱动平台，旨在帮助求职者优化简历以适应中国大陆雇主普遍使用的Applicant Tracking Systems（ATS，候选人跟踪系统）。通过将用户简历与具体职位描述进行分析，Jobscan提供可操作的洞见，提升关键词匹配、格式及整体ATS合规性。平台还包括求职信优化、LinkedIn资料提升及职位申请跟踪等工具，助力高效求职，大幅提升获得面试机会的概率。
主要功能
AI简历扫描器
对比简历与职位描述，找出缺失的关键词、技能及格式问题，提升与ATS系统的兼容性。
职位描述匹配
分析职位列表，突出关键硬技能、软技能、关键词和动词，帮助精准定制简历。
ATS友好格式建议
提供清晰建议，确保简历格式便于ATS软件高效解析。
求职信与LinkedIn优化
提供AI驱动的建议，提升求职信质量并优化LinkedIn个人资料，提高被招聘者关注的机会。
简历管理与职位跟踪
集中管理多份定制简历，并在一个仪表盘中跟踪职位申请进度。
使用场景
针对ATS的简历定制 : 求职者可针对特定岗位优化简历，提高通过自动化ATS筛选的概率。
关键词与技能缺口识别 : 用户可发现职位描述中缺失的关键关键词和技能，提升简历相关性。
求职信优化 : 申请者可获得AI建议，撰写更具吸引力且符合岗位需求的求职信。
LinkedIn个人资料提升 : 职场人士可优化LinkedIn资料，吸引招聘者并提升线上影响力。
职位申请管理 : Jobscan的职位跟踪器帮助用户整理和监控申请进度，简化求职流程。
