紹介
Percipioは、AIを駆使した次世代型学習管理プラットフォームです。主要プロバイダーが提供する膨大なコース、ビデオ、書籍、学習ジャーニーを一元的に集約し、個人のスキルや目標に合わせた学習体験を実現します。柔軟な学習経路の設計やソーシャル機能による協働学習を重視し、企業における継続的な能力開発を強力にバックアップ。マイクロラーニングから体系的な研修まで多様な形式をサポートし、既存の業務システムとシームレスに連携することで、研修管理の効率を飛躍的に高めます。
主な機能
カスタマイズ学習環境
AIが各人のスキル不足、関心領域、キャリア目標を分析し、最適な教材を自動提案。学習意欲と効果を最大化します。
豊富な教材リソース
ビジネス、テクノロジー、マネジメント、自己啓発など、5万点を超えるコース、動画、書籍、オーディオブック、インタラクティブな学習パスを提供。
柔軟なカリキュラム設計
選りすぐりのチャンネルや体系化されたジャーニーを通じて、組織の戦略に沿った段階的な能力育成を促進。
業務プロセスとの融合
Microsoft Teamsや既存のLMSなどエンタープライズシステムと連携し、日常業務の流れの中で自然に学べる環境を構築。ソーシャルラーニングやチームでの知識共有を活性化します。
マルチデバイス対応の利便性
iOS/Androidアプリでオフライン学習も可能。時間や場所を選ばず、オンデマンドで学習を進められます。
効果測定と分析ツール
視覚的なダッシュボードと詳細な影響レポートで、管理者は学習者の参加状況、スキル向上度、研修投資対効果を明確に把握可能。
適用シーン
社員の能力強化 : 個別最適化された学習計画により、従業員のスキルレベル向上と業績アップ、離職率低下を図ります。
管理職育成 : 焦点を絞ったコースやリーダーシップ開発プログラム、能力評価を用いて、次世代リーダーを育成。
法令順守と資格認定 : 必須のコンプライアンス教育を実施し、資格取得の進捗を管理することで、法的要件への対応を支援。
新卒研修とスキル補完 : 新人の早期戦力化を推進し、個人のスキル不足を適切な教材と計画で効果的に補填。
グループ学習と知識共有 : 教材の共有、グループ討論、共同学習機能を通じて、組織内の知識流通と仲間同士の交流を促進。
