Paycor

中小企業の人事・給与・採用・従業員エンゲージメントをワンストップで効率化するHCMプラットフォーム。

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紹介

Paycorは、人材資本管理(HCM)を総合的にサポートするクラウドソリューションです。給与計算や人事管理から採用、勤怠管理、福利厚生まで、あらゆる人事業務を自動化し、データドリブンな意思決定を支援します。業界特有のニーズに合わせてカスタマイズ可能で、約80万社の企業に信頼されています。

主な機能

- 統合型人事・給与プラットフォーム:給与計算、税務処理、従業員データ管理をシームレスに連携し、業務効率を大幅に向上させます。

- スマート採用・オンボーディング:AIを活用した求人作成や応募者追跡システム(ATS)により、最適な人材を効率的に確保し、早期戦力化を実現します。

- 従業員セルフサービス:モバイルアプリを通じて、給与明細の確認や休暇申請、福利厚生の管理を簡単に行えるため、従業員の満足度向上に貢献します。

- 高度な勤怠管理:生体認証や位置情報ベースの打刻機能を備え、労働時間の正確な把握とコンプライアンス対応を強力にバックアップ。

- 福利厚生・早期給与引き出し:給与日前に稼働分の賃金にアクセスできる「OnDemand Pay」など、経済的柔軟性を高めるサービスを提供。

- データ分析・レポート:人件費やパフォーマンスに関する詳細な分析レポートにより、経営戦略の立案をサポートします。

ユースケース

- 給与業務の効率化:複雑な給与計算や税務申告を自動化し、時間とリソースを節約。

- 人材の採用と定着:採用プロセスを最適化し、優秀な人材の確保と早期離職を防止。

- 従業員エンゲージメント向上:セルフサービス機能により、従業員が主体的に人事業務を管理できる環境を整備。

- 勤怠管理と法令順守:カスタマイズ可能な勤怠ルールで、労働基準法などのコンプライアンスを徹底。

- 福利厚生の最適化:従業員一人ひとりに合った福利厚生プランの提案と管理を実現。

- 人材分析による経営判断:詳細なレポートを基に、人件費の最適化や組織改善を推進。