紹介
Jobscanは、AIを駆使した履歴書最適化と求人検索プラットフォームです。多くの企業が採用するATS（応募者追跡システム）に対応し、ユーザーの履歴書を特定の求人情報と詳細に比較分析します。キーワードの一致度やフォーマットの適切さを評価し、実践的な改善提案を行うことで、書類選考の通過率を飛躍的に向上させます。さらに、カバーレターの作成支援やLinkedInプロフィールの強化、応募状況の管理など、求職活動全体を一元管理する機能を備え、効率的な就職活動を実現します。
主な機能
- **AIレジュメ分析**: 履歴書と求人情報をAIが比較し、不足キーワードやスキル、フォーマット上の問題点を特定して、ATS適合性を高めます。
- **求人要件マッチング**: 募集要項を解析し、重要なスキルやキーワードを抽出。履歴書を効果的にカスタマイズするための指針を提供します。
- **ATS対応フォーマット提案**: 履歴書が自動選考システムで正しく読み取られるよう、最適なレイアウトと形式を推奨します。
- **カバーレター・LinkedIn最適化**: AIのアドバイスに基づいて説得力のあるカバーレターを作成し、LinkedInプロフィールを強化して採用担当者の注目を集めます。
- **応募管理ダッシュボード**: 複数の履歴書を整理し、求人への応募状況を一元的に追跡・管理できるツールを提供します。
ユースケース
- **ATS最適化**: 特定の求人に合わせて履歴書を調整し、自動スクリーニングを突破する可能性を高めます。
- **スキルギャップ分析**: 募集要項から自身に不足しているスキルやキーワードを把握し、履歴書の内容を強化します。
- **カバーレター作成支援**: 求人の要件に合致した、効果的なカバーレターをAIの提案を参考に作成できます。
- **LinkedInプロフィール強化**: プロフェッショナルなオンライン履歴書を最適化し、リクルーターからのアプローチを増やします。
- **求職活動管理**: すべての応募先を一元管理し、求職プロセスをスムーズに進めます。
